Contratto normale di lavoro per gli impiegati di commercio nelle aziende del settore delle altre attività ausiliarie dei servizi finanziari TI

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Données contractuelles
Convention collective de travail: à partir du 30.06.2020 jusqu'au 30.11.2022
Extension du champ d’application: à partir du 30.06.2020 jusqu'au 30.11.2022
Derniers changements
Rimessa in vigore del CNL a partire dal 30° giugno 2020

Remarque:
Cette version n’existe pas en version française. Pour cette raison, les textes non traduits sont indiqués dans leur langue d'origine.
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Flash info champ d'application
10528
Contratto normale di lavoro che stabilisce i salari minimi obbligatori (Cantone Ticino)
Champ d'application du point de vue territorial déclaré de force obligatoire
10528
È applicabile al Cantone Ticino
Champ d'application du point de vue du genre d'entreprise déclaré de force obligatoire
10528
Il contratto è applicabile a tutti gli impiegati di commercio nelle aziende del settore delle altre attività ausiliarie dei servizi finanziari.

Articolo 1
Champ d'application du point de vue personnel déclaré de force obligatoire
10528
Il contratto è applicabile a tutti gli impiegati di commercio nelle aziende del settore delle altre attività ausiliarie dei servizi finanziari.

Articolo 1
Renseignements organes paritaires
10528

Ufficio per la sorveglianza del mercato del lavoro
Quartiere Piazza
Via Lugano 4
6501 Bellinzona
Tel. +41(0)91 814 73 91
Fax +41(0)91 814 73 99
dfe-usml@ti.ch
https://www4.ti.ch/dfe/de/usml/ufficio/

Salaires / salaires minimums
10528
Categoria Salari orari minimi di base
Impiegato generico CHF 20.06
Impiegato operativo CHF 21.67
Impiegato responsabile CHF 24.64

Il pagamento del salario a provvigione è possibile solo se attuato a partire dal salario minimo.

Articoli 2.1 e 2.2
Augmentation salariale
10528

I salari minimi sono adeguati in base a quanto deciso dalle parti per i salari del contratto collettivo di lavoro degli impiegati di commercio nell’economia ticinese.

Articolo 3
Vacances
10528

Nel caso di modalità retributiva oraria, al salario orario di base vanno aggiunte le seguenti indennità:
8.33% per 4 settimane di vacanza e 10.64% per 5 settimane di vacanza

Articolo 2.3

Jours fériés rémunérés
10528

Nel caso di modalità retributiva oraria, al salario orario di base va aggiunto la seguente indennità:
3.6% per 9 giorni festivi

Articolo 2.3

Organes paritaires
10528

Ufficio per la sorveglianza del mercato del lavoro
Quartiere Piazza
Via Lugano 4
6501 Bellinzona
Tel. +41(0)91 814 73 91
Fax +41(0)91 814 73 99
dfe-usml@ti.ch
https://www4.ti.ch/dfe/de/usml/ufficio/

Aucun renseignement disponible
Versions archivées
Edition Publié sur servicecct.ch le: Validité
9.14044 16.01.2026 16.01.2026
9.13960 23.12.2025 01.01.2026
Edition Publié sur servicecct.ch le: Validité
8.13519 31.03.2025 31.03.2025
8.13337 19.12.2024 01.01.2025
Edition Publié sur servicecct.ch le: Validité
7.12770 19.12.2023 01.01.2024
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6.12022 21.12.2022 01.01.2023
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5.11885 23.11.2022 01.12.2022
Edition Publié sur servicecct.ch le: Validité
4.10528 30.06.2020 30.06.2020